Pour un changement efficace
Un problème se situe à un ou plusieurs niveaux
logiques bien précis, d'où l'importance de spécifier à
quels niveaux logiques effectuer le changement
pour qu'il soit efficace. Par exemple, si le problème se
situe au niveau des croyances (la personne ne croit
pas en sa compétence) et que l'intervention pour atteindre
l'objectif se situe au niveau de l'environnement
(déménager) ou des comportements (dire ce que je
veux), il y a peu de chances de succès. Il est donc très
important d'intégrer à la formulation de l'objectif le
niveau logique où la transformation devra s'effectuer.
De plus, il faut veiller à ce que les niveaux supérieurs
supportent ou soient cohérents avec le niveau de
changement affecté.
Un changement effectué à un niveau logique
correspondant ou supérieur à celui du problème aura
un impact à ce niveau de même qu'aux niveaux
logiques inférieurs. L'inverse peut être possible, mais
n'est pas nécessairement automatique.
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